Der absence.io Teamkalender ist super

BIU ist seit kurzem zufriedener Kunde von absence.io. Dank unserer Prozessautomatisierung spart das Unternehmen jetzt wertvolle Zeit und bietet seinen Mitarbeitern mehr Transparenz.

Welche Tools haben Sie vorher für die Personalverwaltung genutzt?

"Eine Kombination aus Papierformularen, Excel-Tabelle und Outlook-Kalender, sozusagen die gebührenfreie Variante."

Was störte Sie früher am meisten?

"Die Anfälligkeit einer Excel-Liste und der hohe Aufwand gegenüber der kinderleichten Online-Lösung."

Was gefällt Ihnen an absence.io besonders gut?

"Der Prozess vom Urlaubsantrag bis zur Freigabe geht schneller und ist übersichtlicher. Auch der Teamkalender ist super."

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Erfahrungsberichte von absence.io Kunden

Eine bessere Kontrolle über Urlaubs- und Krankheitstage

"Der Prozess der Abwesenheitsverwaltung wurde sehr vereinfacht. HR sowie die Führungskräfte haben eine viel bessere Kontrolle über..."

Daniela Forster

Sen. Personalreferentin

Jeder Mitarbeiter hat einen eigenen Zugang

"Was uns am besten gefällt, ist die Tatsache, dass jeder Mitarbeiter einen eigenen Zugang hat und über die damit gewonnene Transparenz die Mitarbeiterzufriedenheit gesteigert werden konnte..."

Bianca Barbirato

HR & Finance

absence.io ist bei uns nicht mehr wegzudenken

"Ich finde es super, dass jeder individuell jederzeit Zugriff auf sein Urlaubskontingent hat. Im Krankheitsfall..."

Jan Claeys

Senior HR Consultant

Der absence.io Teamkalender ist super

"Der Prozess vom Urlaubsantrag bis zur Freigabe geht schneller und ist übersichtlicher. Auch der Teamkalender ist super..."

Claudia Hartwig

Office Manager

Der Kalender ist einfach zu bedienen

"Vor absence.io nutzten wir Google Calendar, was grundsätzlich ein super Tool ist, aber nicht ideal, um Abwesenheiten zu planen und..."

Marius laza

Director Customer Success

Wir schätzen die nutzerfreundliche Bedienung

"Außerdem freut uns, dass wir durch die Filterfunktion auch eine schnelle und einfache Abwesenheitsübersicht für die weitere Urlaubsplanung und..."

Christoph Hauser

HR Generalist