absence.io wurde Anfang 2014 von Nikbin Rohany, Karsten Grombach und Tim Kahrmann in München gegründet. Ihr großes Ziel war, Personalmanagement in kleinen und mittelständischen Unternehmen mittels smarter modularer Applikationen zu vereinfachen – absence management made easy.
Urlaube und andere Fehlzeiten werden in erschreckend vielen Firmen noch immer manuell verwaltet. Tatsächlich sind Urlaubsanträge bis heute oftmals ein zeitaufwändiges und mühsames Unterfangen (obwohl es im Grunde nicht schwieriger sein dürfte, als eine Tasse Kaffee zu bestellen). Unsere Lösung ist eine einfache Software, mit der selbst kleine Teams ihre Urlaubsverwaltung und andere HR-Prozesse kostengünstig automatisieren können und am Ende bares Geld sparen.
Gestartet ist absence.io zuerst mit einem klassischem Abwesenheitsmanagementsystem. Aber zu einem smarten Personalmanagement gehört eben mehr als die Urlaubs- und Abwesenheitsplanung. Deswegen kam 2017 unsere digitale Personalakte dazu: cloudbasiert von überall aus abrufbar, alle Daten digital an einem Platz, mit Personalfragebogen für jeden Mitarbeiter und genügend Platz zur Datenablage. 2018 kam dann direkt auch unsere Zeiterfassung dazu – mit einfacher „Start-Stop-Continue“ Technik und direkter Anbindung zum Abwesenheitsmanagement. Intuitiv, schnell und einfach – per Browser, App und damals noch per Hardware-Terminal. Das haben wir 2021 durch eine unschlagbar intuitive App Lösung für Tablets ersetzt.
Unsere intuitive Lösung automatisiert komplizierte HR-Prozesse und ermöglicht Effizienz und Transparenz – überall und zu jeder Zeit. Mit unseren Integrationen vereinheitlichen wir die Employee-Journey von der Bewerbung über das Onboarding bis hin zur Planung des ersten Urlaubs. Wir wollen den roten Teppich für alle Mitarbeiter ausrollen; sowohl in kleinen als auch in großen Teams.
Business und Produkt arbeiten sehr eng zusammen. Beide beeinflussen sich gegenseitig und stehen sich mit Rat und Tat zur Seite.
Wir sind ewige Studenten und ermöglichen es jedem, zu lernen und sein Wissen zu teilen. Wir haben die Freiheit, uns in unserem Fachgebiet weiterzuentwickeln.
Wir kümmern uns um jeden Mitarbeiter und seine Bedürfnisse, innerhalb und außerhalb des Büros.
Wir haben von Anfang an die Verantwortung für unsere Projekte. Wir geben uns den Raum für unsere eigenen Entscheidungen.
Heute sind wir ein vielfältiges und internationales Team mit der gemeinsamen Vision, die Personalverwaltung unserer Kunden einfacher, effizienter und angenehmer zu gestalten. Mit mittlerweile 15 Mitarbeitern aus 8 Ländern in 2 Städten arbeiten wir stetig daran, die HR-Welt ein kleines bisschen freundlicher, einfacher und schneller zu machen.