Abwesenheitsmanagement

Projektzeiterfassung mit Excel: Die teuerste Gratis-Lösung

Abwesenheitsmanagement, Vorlagen, Zeiterfassung /
Grafik von absence.io zum Thema „Projektzeiterfassung mit Excel“. Auf einem grün-türkisen Hintergrund mit dezentem Farbverlauf steht in großen, weißen Buchstaben die zweizeilige Überschrift „Projektzeiterfassung mit Excel“. Im Hintergrund sind große, transparente Kreise und dezente geometrische Formen zu erkennen. Unterhalb des Schriftzugs verläuft eine dünne, leuchtend grüne horizontale Linie.

Zeiterfassung_final.xlsx. Zeiterfassung_final_neu.xlsx. Zeiterfassung_final_neu_v3_Jana.xlsx. Wer Projektstunden in Excel erfasst, kennt dieses Spiel: Irgendwann gibt es mehrere Versionen und niemand weiß genau, welche die aktuelle ist. Warum so viele mit Excel starten Excel gibt es meistens schon, kostet nichts extra und jeder kann es bedienen. Eine Excel-Tabelle für die Projektzeiterfassung ist schnell angelegt und kostenlose Vorlagen gibt

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Projektzeiterfassung: Projektstunden einfach erfassen

Abwesenheitsmanagement, Zeiterfassung /
Grafik von absence.io zum Thema „Projektzeiterfassung" mit absence.io“. Auf einem grün-türkisen Hintergrund mit dezentem Farbverlauf steht in großen, weißen Buchstaben die Überschrift „Projektzeiterfassung mit absence.io“. Der Markenname ist mit dem grün-türkisen absence.io-Logo dargestellt. Im Hintergrund sind große, transparente Kreise zu erkennen. Unterhalb des Schriftzugs verläuft eine dünne, leuchtend grüne horizontale Linie.

“Worauf basieren eigentlich die 35 Stunden in der Rechnung?” Eine Frage, die jeder Dienstleister kennt. Wer dann nur eine grobe Schätzung dazu hat, muss lange suchen und erklären. Wer die Stunden sauber erfasst und dem Projekt zugeordnet hat, kann den Aufwand sofort belegen. Genau dafür gibt es die Projektzeiterfassung. Wie sie funktioniert, wann sie sich

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HR-Software für Agenturen

Abwesenheitsmanagement, Personalakte, Reisekosten- & Spesenabrechnung, Zeiterfassung /
Blogbanner mit der weißen Aufschrift „HR-Software für Agenturen“ auf einem grün-türkisen Farbverlauf. Im Hintergrund sind dezente, halbtransparente Kreise zu sehen. Eine leuchtend grüne Linie unterstreicht den Schriftzug.

Es ist Ende des Monats, die Rechnung an den Kunden muss raus und die Stunden sind wieder überall verteilt: Ein Teil wurde in Excel eingetragen, ein anderer Teil auf Zetteln notiert und der Rest ist in den Köpfen der Mitarbeitenden. Bevor die Rechnung erstellt und geschickt werden kann, muss bei den Mitarbeitenden erst einmal nachgefragt

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6 Gründe, mit denen du deinen Chef von einer HR-Software überzeugst

Abwesenheitsmanagement, Glückliche Mitarbeiter, Personalakte, Rechtliches, Zeiterfassung /
Blog-Banner mit dem weißen Schriftzug 'Überzeuge deinen Chef' und einem grünen Unterstrich auf dunkelgrün-türkisem Verlaufshintergrund

Excel-Listen mit Urlaubs- und Zeiteinträgen und Ordner voller Personaldaten, für dich als HR-Person ist längst klar: Ihr braucht eine bessere Lösung. Dein Chef ist von einer HR-Software aber noch nicht überzeugt. Hier sind 7 starke Argumente, mit denen du deinen Vorgesetzten umstimmst. 1. Zeiterfassung ist Pflicht Die Pflicht zur Arbeitszeiterfassung gilt bereits. Beginn und Ende

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HR-Software für Kanzleien

Abwesenheitsmanagement, Personalakte, Q&A, Reisekosten- & Spesenabrechnung, Zeiterfassung /
Blog-Banner mit der Aufschrift "HR-Software für Kanzleien" auf grün-blauem Hintergrund.

absence.io passt perfekt zu Kanzleien, die Urlaubsverwaltung, Zeiterfassung, Personalakte und Spesenabrechnung in einer intuitiven Software abbilden möchten, ohne dabei auf eine komplexe Enterprise-Lösung zurückzugreifen. Transparente Preise ab 2,99 € pro Nutzer pro Monat, keine Mindestvertragslaufzeit und in wenigen Stunden startklar. Typische Herausforderungen in Kanzleien Auch wenn jede Kanzlei individuelle Abläufe hat, tauchen immer wieder die

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DATEV-Schnittstelle: Mehr Schein als Sein?

Abwesenheitsmanagement, Reisekosten- & Spesenabrechnung, Zeiterfassung /
"DATEV-Schnittstelle: Mehr Schein als Sein?" auf grünem Hintergrund

“DATEV-Schnittstelle” hört sich erstmal nach Automatisierung an. Es lohnt sich aber ein genauer Blick darauf, was diese wirklich kann. Eine strukturierte Exportfunktion, die ihr selbst steuern könnt, ist oft genauso hilfreich. Was oft wirklich hinter einer Schnittstelle steckt Viele HR-Softwareanbieter werben mit einer DATEV-Schnittstelle. Das klingt nach einmaliger Einrichtung, nach der alles automatisch läuft. In

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absence.io vs. Personizer – Der Vergleich für kleine und mittelständische Unternehmen

Abwesenheitsmanagement, Personalakte, Reisekosten- & Spesenabrechnung, Zeiterfassung /
bsence.io vs. Personizer: Der Vergleich' auf grünem Hintergrund

Kurz zusammengefasst: absence.io eignet sich besonders gut für Unternehmen mit 1–100 Mitarbeitenden, die Urlaubsverwaltung, Zeiterfassung, Personalakte und Spesenabrechnung in einer Software abbilden möchten. Personizer eignet sich für Unternehmen mit 10-100 Mitarbeitenden und bietet Zeiterfassung, Urlaubsplanung und digitale Personalakte an. absence.io und Personizer im direkten Vergleich Kriterium absence.io Personizer Zielgruppe (Mitarbeitende) 1–100 10–100 Preismodell Feste Paketpreise

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Urlaubsverwaltung mit Outlook: Wie es funktionieren kann und wann es anfängt zu haken

Abwesenheitsmanagement, Personalakte, Rechtliches, Zeiterfassung /
Urlaubsverwaltung mit Outlook: Kann das funktionieren?' auf grünem Hintergrund

Gibt man bei Google „Outlook Abwesenheitsnotiz“ein, lassen die zahlreichen Anleitungen und Regeln schon vermuten, wie kompliziert die Nutzung von Outlook zur Urlaubsverwaltung sein muss. Und genau darum geht’s in diesem Artikel: Wozu die Outlook Urlaubsverwaltung hilfreich sein kann, wo sie an ihre Grenzen stößt und warum aus ein paar Einzelfunktionen noch lange keine funktionierende Urlaubsverwaltung

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HR-Software für IT-Dienstleister: Abwesenheiten, Zeiterfassung und Personalakte in einem Tool

Abwesenheitsmanagement, Homeoffice, Personalakte, Rechtliches, Zeiterfassung /
Blog-Banner "HR-Software für IT-Dienstleister" auf grünem Hintergrund

absence.io passt perfekt zu IT-Dienstleistern mit 10-20 Mitarbeitenden, die Urlaubsverwaltung, Zeiterfassung und Personalakte in einer intuitiven Software abbilden möchten, egal ob euer Team im Büro, remote oder direkt beim Kunden arbeitet. Transparente Preise ab 2,99 € pro Nutzer pro Monat, keine Mindestvertragslaufzeit und in wenigen Stunden startklar. Typische Herausforderungen bei IT-Dienstleistern Auch wenn jedes Team

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absence.io vs. Personio – Der Vergleich für kleine und mittelständische Unternehmen

Abwesenheitsmanagement, Glückliche Mitarbeiter, Personalakte, Q&A, Reisekosten- & Spesenabrechnung, Zeiterfassung /
absence.io vs. Personio im Vergleich – grüner Hintergrund

Kurz zusammengefasst: absence.io eignet sich besonders für Unternehmen mit 1-100 Mitarbeitenden, die Urlaubsverwaltung, Zeiterfassung, Personalakte und Spesenabrechnung einfach und zu transparenten Preisen (2,99-7,99 € pro Nutzer/Monat) abdecken möchten. Personio ist auf Unternehmen mit 50-2.000+ Mitarbeitenden ausgelegt und bietet zusätzlich Recruiting und Lohnabrechnung, dafür keine öffentliche Preisliste, sondern individuelle Angebote und meist 12 Monate Mindestvertragslaufzeit. absence.io

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Was eine gute Abwesenheits- und Zeiterfassungssoftware wirklich können muss

Abwesenheitsmanagement, Glückliche Mitarbeiter, Homeoffice, Rechtliches, Zeiterfassung /
Drei handgezeichnete Sprechblasen mit Fragezeichen auf grünem Hintergrund, daneben der Titel: Was sollte eine gute Abwesenheits- und Zeiterfassungssoftware können?

Vorletzte Woche haben wir darüber geschrieben, warum viele Unternehmen ihre HR-Software wieder abbestellen und welche Muster sich dabei immer wieder zeigen. Da hat sich uns anschließend die Frage gestellt: Was sind die Funktionen, die im Alltag wirklich einen Unterschied machen und dafür sorgen, dass die Software langfristig genutzt wird? Um das herauszufinden, haben wir hunderte

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Warum viele Unternehmen ihre HR-Software wieder abbestellen

Abwesenheitsmanagement, Glückliche Mitarbeiter, Personalakte, Zeiterfassung /
Zitat-Grafik von absence.io: "We just canceled Factorial. And Personio isn't coming back either. Instead, we're building our own HR tool." Zitat aus einem LinkedIn-Post, in dem ein Unternehmen erklärt, warum es die HR-Software-Plattformen Factorial und Personio gekündigt hat und stattdessen ein eigenes HR-Tool entwickelt.

„We just canceled Factorial. And Personio isn’t coming back either. Instead, we’re building our own HR tool.“ Der LinkedIn-Post von Niklas Rickmann, Co-Founder von MVST, hat uns zum Nachdenken gebracht. Ein Unternehmen war so unzufrieden mit den großen HR-Plattformen, dass es lieber sein eigenes Tool baut. Selbstverständlich ist das die absolute Ausnahme, die wenigsten haben

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DATEV und HR: Welche Daten wichtig sind und wie ihr sie strukturiert verwaltet

Abwesenheitsmanagement, Personalakte, Reisekosten- & Spesenabrechnung, Zeiterfassung /
Drei handgezeichnete Sprechblasen mit Fragezeichen auf grünem Hintergrund neben dem Text „Welche HR-Daten sind für DATEV wichtig?

Jeden Monat das gleiche: Jemand war 2 Wochen krank, aber in der Abrechnung fehlt die Krankmeldung, weil sie per E-Mail angekommen und dann irgendwo hängen geblieben ist. Jetzt sucht ihr in alten E-Mails, fragt beim Mitarbeitenden nach und versucht, die Lücke irgendwie zu schließen. Genau diese Informationen sind für DATEV aber wichtig. Das Problem liegt

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Urlaubsantrag-Vorlage kostenlos herunterladen

Abwesenheitsmanagement, Vorlagen /
Hand blättert in Papierakten

Eine gute Urlaubsantrag-Vorlage kann euch den Arbeitsalltag sehr erleichtern. Wenn sie übersichtlich aufgebaut ist und sich einfach ausdrucken lässt, sorgt sie schnell für klare Abläufe und weniger Rückfragen im Team. Genau dafür haben wir eine passende Vorlage für euch erstellt: gut strukturiert und so aufgebaut, dass ihr direkt loslegen könnt. Viel Spaß damit! Was ist

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Warum eine Enterprise HR-Software oft die falsche Entscheidung ist

Abwesenheitsmanagement, Personalakte, Zeiterfassung /
Pantalones demasiado grandes, simbolizando un software HR enterprise

„Mehr Features = bessere Lösung“, dieser Glaube hält sich hartnäckig. Das klingt zunächst auch super, schließlich versprechen diese Tools, alles zu können: Recruiting, Payroll, Performance Management, Zeiterfassung und vieles mehr. Doch genau hier liegt das Problem: Viel hilft nicht immer viel. Die Bewertungen der Kunden mit Enterprise-Lösungen zeigen oft ein ganz anderes Bild. Bei absence.io

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